解放军第180医院（泉州）2011年护理、导医招聘计划
180医院护理专业、导医招聘考试定于2010年12月30日举行（其他专业另行组织，具体时间将在网上再通知），现将招聘的有关事项公告如下：
一、应聘条件
㈠具有较好的政治素质，遵纪守法，自愿到军队医院从事医务工作，经政审合格的；
㈡专业及学历要求：
①护理岗位：需护理专业毕业，大专以上学历（中专学历需在三级医院工作2年或二级医院工作3年以上）；
②导医岗位：护理专业、药学专业等医疗相关专业，中专以上学历；
㈢符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件。说明:护理专业在校实习阶段便可参加资格考试，因此护理专业必须持有上岗证或通过护士资格考试方予录用，此次聘用考试仅做为预录取，待7月份成绩揭晓再正式录用；
㈣热爱专业，品学兼优，工作责任心强，无医疗纠纷和事故；
㈤身心健康，五官端正，体检参照征兵入伍要求，能适应部队工作生活的。
二、招聘数质量情况：见2010年医务人员需求情况表
三、招聘方法和程序
按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，在人力资源部统一组织下，采取考试、面试相结合的办法进行。
㈠报名
1、时间：网上报名截止至2010年12月25日
2、地点：医院人力资源部
㈡报到
1、时间：2010年12月30日上午08：00-10：00
2、地点：医院人力资源部
3、注意事项:应聘人员报到时应提交本人有效身份证、就业推荐表原件及复印件各一份，免冠1寸彩照3张；往届毕业生还须提供：毕业证书、学位证书、报到证原件及复印件；
4、参考人员名单：已短信通知为准
㈢资格审查
医院人力资源部根据本方案规定的报考条件和拟聘用职位的要求，认真审查报考者的资格条件。经审查合格后，应聘人员方能参加考试。
㈣报考同一岗位的需形成竞争，报考人数与招考岗位人数之比为3:1;达不到规定比例的，由医院人力资源领导小组决定是否开考或减少招聘的数量。
㈤考核
1、时间：12月30日报到后直接进行面试、理论考核，具体安排见准考证（报到后领取）。
2、形式：
⑴理论考核：
理论考核采用电脑随机抽题，现场打分的形式，卷面分70分。
⑵面试：
面试以专家考核人员综合素质为主，采取查阅毕业生简历，对面交流，考核专业、人文知识等方式进行。所有应聘人员均需参加面试，面试总分为30分。
3、本院优秀实习生给予适当照顾，数量控制在招聘总人数的10%以内，在基本条件符合且岗位需要的情况下，经业务部门推荐及个人申请可免试录用。
㈥综合考评
1、人力资源领导小组和用人单位组织对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查。
2、根据理论及面试的成绩总合，从高到低的顺序，按招聘岗位计划招聘人数与备选人选形成1:1.3的比例确定体检人数。
㈦体检
1、时间：待定（具体时间以WWW.180yy.com上公布的时间为准）。
2、体检费用300元,由应聘者个人承担(6折优惠);
3、体检标准参照部队征兵及公务员录用标准（要求身高女1.58cm以上，男1.65cm以上，特殊岗位大三阳不予录用）；
4、体检不合格人员取消录取资格。根据考试和考核情况，从高到低依次递补。特殊情况，经医院人力资源领导小组研究同意后，可取消该职位的招聘计划。
㈧确定拟聘用人员
1、人力资源资源领导小组根据考核和体检结果，确定拟聘用人选，上报院办公会审批，并于1月20日前在网上对拟聘名单进行公示；
2、通知拟聘人员签订《就业协议书》；
3、拟聘用人选填写聘用审批表，连同考试成绩、考核、体检结果等报人力资源部备案,并由人力资源部寄发录取通知书并于5月上旬在医院网站上公布录取名单。
人力资源部
二○一○年十二月二十二日
简历投递：福建省泉州市180医院人力资源部（请注明网上报名编号）
邮政编码：362000
联系电话：0595-28919022
